[EBS 비즈니스 리뷰] 전체시리즈 보기 https://www.ebs.co.kr

? 듣기부터 말하기까지, 우리는 대화를 다시 배워야 한다!
? 일보다 사람이 힘든 직장인을 위한 대화법을 알려줄 박재연 소장의 리뷰

직장에서 말을 하면 할수록 갈등은 깊어지고, 대화에 실패하는 이유는 무엇일까? 그것은 당신의 감정을 지배하는 ‘자기도 모르게 떠오르는 생각’ 때문일지도 모른다. 조직뿐만 아니라 어떤 공동체든지 사람들이 있는 곳에는 ‘자동적 생각’이 있고, 이 생각은 관계 속에서 오해의 씨앗이 된다. 대화를 잘하는 사람은 이 ‘생각’에만 머무르지 않는다. 자동적 생각을 끌어내는 자신의 ‘감정’을 찾고, 그 감정이 알려주는 자신의 욕구에까지 인식체계를 확장한다. 자동적 생각의 비밀을 알았을 때, 당신은 상대에 대한 오해로 닫혔던 대화의 문을 다시 열게 될 것이다. 대화를 건강하게 잘 해내는 사람들의 4가지 비밀 중 첫 번째, 자동적 생각을 관리하는 방법을 알아본다.

*방송일시 : 2021년 06월 21일 (월)~06월 24일 (목) 23시 55분~24시 10분, EBS1

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집보다 더 오랜시간을 보내는 직장!
그곳에서 함께하는 사람들과 나는 커뮤니케이션을 하고 있을까요?

답정너 상사의 NO!를 YES!로 만들고
긍정적인 기운을 전파하는 직장내 소통의 기술을 알려드립니다.

주도권을 갖고 긍정적인 소통왕 되는 방법!
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✻ 강연 소개 : 회사에서, 친구끼리, 가족끼리 대화를 잘하려면 혼잣말을 잘 해야합니다. 대화는 같이 하는 것인데 왜 혼잣말을 잘해야 한다고 하는 걸까요? 입으로 하지 않아도 충분히 좋은 대화 연습이 됩니다.
나의 요구와 욕구가 잘 드러나고, 상대방의 니즈도 만족시킬 수 있는 좋은 대화의 훈련방법을 알려드립니다.

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오타수정) 0:12 희안하게 ► 희한하게 입니다!

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[주 제] 직장에서의 현명한 소통방법

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알고 보면 잘하는! 서로 다른 3세대의
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앞으로의 대한민국은 취직도 힘들어지고요. 직장에서 오래 버티는 것도 힘들어집니다. 철저히 능력으로 평가받는 시대. 우리가 성공하는 방법은 직장인이 아닌 직업인이 되는 겁니다. 지금 바로 영상에서 확인하세요!

출연: 김호
- 더랩에이치 대표
- 리더십·조직문화, 설득 및 위기대응 코치
- 설득의 심리학 워크샵 퍼실리테이터

00:42 '직장'인 말고 '직업'인이 돼야하는 이유?
04:18 그냥 직장인으로 잘 버티면 안되나요?
10:16 내가 뭘 잘하는지 모르겠는데 어떡해요..?
16:29 내 직장이 내가 원하는 직업과 맞지 않다면?
19:51 '워라벨'의 숨겨진 진실?
21:52 '일'이 가진 세 가지 의미?

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30대 비즈니스맨이 말하는 조직 내 목표달성 하는 스킬 3가지에요. 많이 부족하더라도 잘 봐주세요. 감사합니다.

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연차, 휴가, 출장을 알리는 기본적인 보고부터
업무 진행 여부를 결정하는 결재 보고까지.
직장인에게 보고는 생활이자 의무입니다.

이렇게 매일 마주하는 일임에도 불구하고
이놈의 보고는 도무지 수월해지지 않습니다.
분명 머릿속에는 말하고 싶은 내용이 가득한데
팀장님 앞에만 서면 왜 그렇게 떨리고 어려운 걸까요?

오늘은 쉽고 명확하게 보고하는 법에 대한 이야기를 나눠보았습니다.

▷ 직장인 취미생활
E-MAIL : creator900305@gmail.com
INSTAGRAM : https://www.instagram.com/ysh305

▷ CREDITS
기획 / 제작 / 출연 : 윤상훈 (Sanghoon Yoon)
기획 / 편집 : 한동철 (Dongcheol Han)

▷ HASHTAGS
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▷ TIMESTAMP
00:00 피할 수 없는 보고
01:55 결론부터
03:43 마침표
05:16 번호 붙이기
06:57 마무리

"상사 속 시원하게 하는 보고 노하우!"
_벨라 (홍효인 팀장) I 가인지컨설팅그룹


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본 영상은 '내일학교'(봉화에 위치한 독립 대안학교)의 학생들이
앞으로의 4차산업혁명에서 중요한 자산이 될 '팀(team)'에 대하여 공부를 하기 위해
One Property Group에서 제작한 영상에 한글 자막을 다시 넣은 영상입니다.
This video is produced by One Property Group and edited with subtitles by Naeil School(Independent alternative school in Korea) students to study about the team, an important resource for the fourth industrial revolution.

영상 출처: One Property Group _ MOTIVASI KERJA TEAM WORK

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나를 알고 직장동료를 알아가기, 즐거운 직장생활하기에 대해서 알아봅니다^^

팀 성과를 높이고 싶은 분들을 위해 연구로 검증된 7가지 방법을 공개합니다.
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콘텐츠 개발: 팀마인드셋 연구소 (연세대학교 교육대학원 한수정 교수)
영상 제작 및 나레이션: 연세대학교 교육대학원 박준영 조교

콘텐츠 관련 연구:
Han, S. J., & Kim, M. (2020). Development of a Scale to Measure Team Mindsets in Student Project Teams in Adult Education. Adult Education in Global Times (AEGT), An International Research Conference. The University of British Columbia, Vancouver, BC, Canada. June 4-7, 2020.
Han, S. J., Xie, L., Lu, J., Walichowski, M., Beyerlein, M., & Boehm, R. (2020). Examining the Mediating Role of Team Growth Mindset on the Relationship of Individual Mindsets and Shared Leadership. Proceedings of the 2020 Academy of Human Resource Development International Research Conference in the Americas. Atlanta, Georgia, USA.
Han, S. J., Jin, B., & Oh, J. (2019). Exploring Growth and Fixed Mindsets in Work Teams at One of the Korean Big Corporations. The 50th Annual Adult Education Research Conference (AERC). Buffalo State College, NY, USA. June 6-9, 2019.
Han, S. J., Garr, A., Kogut, A., Norton, M., Beyerlein, M., Xie, L., & Boehm, R. (2019). Exploring the Emergence of a Team Growth Mindset in Winning Design Teams: A Pilot Study. Proceedings of the 2019 Academy of Human Resource Development International Research Conference in the Americas. Louisville, Kentucky, USA.

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안녕하세요 구독자여러분
오늘은 지난 신입사원 꿀팁 편에 이어
중간관리자들을 위한 영상으로 돌아왔습니다.
아래에서 치이고 위에서 짓눌리고 정신없이 바쁜 삶을 살아가는 중간관리자 분들을 위해
어떻게 하면 팀을 잘 이끌어나가고 필요한 역량들은 무엇일지
업무분장에 있어서 기준으로 삼아야하는 것은 무엇인지 이야기 해보았는데요
유익한 영상이 되었으면 좋겠습니다.
항상 감사합니다!!☺️

? stuart.kim@b1place.com
? 블러썸미: https://www.blossom-me.com/

유능한 팀장이 되기 위해 꼭 알아두어야 할 중요한 개념이자, 효과도 좋은 기술이 있어서 하나 소개할까 합니다.

▼일할 수록 손해인 '최악의 리더' 들은 이런 특징을 가지고 있습니다▼
https://www.youtube.com/watch?v=1TO9Si8LDM8&t=84s

00:00 인트로
00:19 팀장 & 관리자가 가져야 될 의무 또는 마인드
00:29 중소기업들의 고뇌
00:54 일을 잘했던 직원이 관리자가 되었을 때 발생하는 일
02:07 팀장 & 관리자가 되었을 때 가져야 할 마인드
02:28 첫 번째 팀장 & 관리자가 되었을 때 조심해야 되는 점
02:44 관리자들의 아집
03:25 관리자가 실무자보다 일을 모르는 건 부끄러운 게 아님
03:49 두 번째 팀장 & 관리자가 되었을 때 조심해야 되는 점
04:29 모두가 자신과 같지 않다는 것을 알아야 한다
05:00 세 번째 팀장 & 관리자가 되었을 때 조심해야 되는 점
05:24 카네기 묘비에 써있는 문구
06:23 네 번쨰 팀장 & 관리자가 되었을 때 조심해야 되는 점
07:33 하꼰대의 마지막 정리

#팀장 #일잘러 #관리자